Архив конкурсов в кадровый резерв 2022

Информация о дате, месте и времени проведения конкурса для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Советского городского округа Ставропольского края, о кандидатах, допущенных к участию в конкурсе

ИНФОРМАЦИЯ о результатах конкурса для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Советского городского округа Ставропольского края

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В соответствии с распоряжением администрации Советского городского округа Ставропольского края от 20 апреля 2022 г. № 123 «О проведении конкурса по формированию ведомственного резерва для замещения должностей руководителей муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края» администрация Советского городского округа Ставропольского края проводит конкурс по формированию ведомственного резерва для замещения следующих групп должностей руководителей муниципальных учреждений Советского городского округа Ставропольского края:

1. Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования:

руководитель муниципального образовательного учреждения.

2. Руководители муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере культуры:

руководитель муниципального культурно-досугового учреждения;

руководитель муниципального учреждения дополнительного образования в сфере культуры по виду экономической деятельности «Образование»;

директор учреждения культуры «Центральная библиотека Советского района».

Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, осуществляющих деятельность в сфере образования - руководитель муниципального образовательного учреждения:

наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или наличие высшего профессионального образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

наличие знаний приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации, и иных нормативных правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность соответствующей направленности образовательного учреждения, педагогики, психологии, основ менеджмента, управления персоналом, основ экономики, социологии, способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений;

наличие навыков принятия управленческих решений и прогнозирования их последствий, планирования, координирования, осуществления контроля и организационной работы, владения современными технологиями работы с информацией и информационными системами, составления документов аналитического, делового и справочно-информационного характера, разрешения конфликтов, управления персоналом и формирования эффективного взаимодействия в коллективе, работы со служебными документами.

Квалификационные требования к руководителям муниципальных учреждений, подведомственных администрации Советского городского округа Ставропольского края, осуществляющих деятельность в сфере культуры - руководитель муниципального культурно - досугового учреждения:

наличие высшего профессионального образования (экономического, юридического, культуры и искусства, педагогического, технического, гуманитарного) и стажа работы на руководящих должностях не менее 2 лет или стажа в культурно-досуговых организациях не менее 3 лет или среднего профессионального образования (экономического, юридического, культуры и искусства, педагогического, технического, гуманитарного) и стажа работы на руководящих должностях не менее 3 лет или стажа работы в культурно-досуговых организациях не менее 5 лет).

наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации по вопросам культуры, нормативных и методических документов, регламентирующих производственную и финансово-экономическую деятельность культурно-досуговых организаций, технологии творческо-производственного процесса, порядка составления и согласования перспективных творческих и производственных планов, рыночных методов хозяйствования и управления, порядок заключения и исполнения договоров, формы и методы организационно-творческой работы с населением с учетом национальных и демографических особенностей, основ трудового, гражданского законодательства;

Квалификационные требования к руководителям муниципального учреждения дополнительного образования в сфере культуры по виду экономической деятельности «Образование»:

наличие высшего образования, подтвержденного документом о высшем образовании и квалификации, по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стажа работы на педагогических должностях не менее 5 лет или наличие высшего образования и дополнительного профессионального образования в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стажа работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет;

наличие знаний приоритетных направлений развития образовательной системы Российской Федерации; законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную деятельность соответствующей направленности образовательного учреждения, педагогики, психологии, основ менеджмента, управления персоналом, основ экономики, социологии, способов организации финансово-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, гражданского, административного, трудового, бюджетного, налогового законодательства в части, касающейся регулирования деятельности образовательных учреждений;

Квалификационные требования к директору учреждения культуры «Центральная библиотека Советского района»:

наличие высшего профессионального образования (библиотечного, экономического, культуры и искусства, педагогического) и стажа работы на руководящих должностях в органах культуры, библиотеках не менее 5 лет;

наличие знаний законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, регламентирующих научно-производственную, хозяйственную и финансово-экономическую деятельность библиотек, основ управления экономикой и финансами, методических и нормативных документов, касающихся деятельности библиотек, перспективы технического, экономического и социального развития отрасли культуры и библиотеки, психологию управления, устав библиотеки; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, основы трудового законодательства;

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадровой работы, противодействия коррупции, муниципальной службы и наград администрации Советского городского округа Ставропольского края (357910, Ставропольский край, г.Зеленокумск, ул.Мира,18, каб. 316а) следующие документы:

1) личное заявление;

2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

3) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

5) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66¹ Трудового кодекса Российской Федерации, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность претендента (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

6) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с 25 апреля 2022 года по 16 мая 2022 года включительно, ежедневно в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

С Порядком проведения конкурса можно ознакомиться в разделе «Кадры. Муниципальная служба» на официальном информационном Интернет-Портале Советского городского округа Ставропольского края, а также телефону: 6-17-33. Адрес электронной почты для справок: sovietrayon@yandex.ru.»

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В соответствии с распоряжением администрации Советского городского округа Ставропольского края от 19 января 2022 г. № 9 «О проведении конкурса для формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в администрации Советского городского округа Ставропольского края» администрация Советского городского округа Ставропольского края проводит конкурс для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Советского городского округа Ставропольского края (далее – конкурс, кадровый резерв) по следующим должностям муниципальной службы:

(должности муниципальной службы, относящиеся к высшей группе должностей муниципальной службы):

- заместитель главы администрации Советского городского округа Ставропольского края, координирующий вопросы общественной безопасности, социальной политики, образования, культуры, здравоохранения Советского городского округа Ставропольского края;

- заместитель главы администрации Советского городского округа Ставропольского края, координирующий вопросы в сфере экономического развития и бюджетной сферы Советского городского округа Ставропольского края;

- заместитель главы администрации - начальник Управления сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации Советского городского округа Ставропольского края;

- заместитель главы администрации Советского городского округа Ставропольского края, координирующий вопросы в сфере строительства и архитектуры, дорожного хозяйства и транспорта, жилищно-коммунальной сферы.

(должности муниципальной службы, относящиеся к главной группе должностей муниципальной службы):

- - глава территориального отдела администрации Советского городского округа Ставропольского края в селе Солдато-Александровском;

- глава территориального отдела администрации Советского городского округа Ставропольского края в селе Горькая Балка;

- глава территориального отдела администрации Советского городского округа Ставропольского края в селе Нины;

- глава территориального отдела администрации Советского городского округа Ставропольского края в селе Отказном;

- глава территориального отдела администрации Советского городского округа Ставропольского края в селе Правокумском;

- глава территориального отдела администрации Советского городского округа Ставропольского края в хуторе Восточном;

- начальник отдела культуры администрации Советского городского округа Ставропольского края;

- начальник отдела кадровой работы, противодействия коррупции, муниципальной службы и наград администрации Советского городского округа Ставропольского края.

В кадровый резерв включаются граждане Российской Федерации в возрасте от 18 лет до 65 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и соответствующие установленным квалификационным требованиям к группе должностей, на которую формируется резерв.

Квалификационным требованием к уровню профессионального образования для замещения должностей муниципальной службы высшей и главной групп должностей муниципальной службы является наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

К стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей муниципальной службы, устанавливаются следующие квалификационные требования:

для замещения должностей муниципальной службы высшей группы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

для лиц, имеющих диплом специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи такого диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы главной группы - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

Требования к знаниям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности):

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- законодательства о противодействии коррупции.

- Устава Советского городского округа Ставропольского края, утверждённого решением Совета депутатов Советского городского округа Ставропольского края первого созыва от 21 ноября 2017 г. №32.

Требования к умениям (вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности):

- работы на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работы в информационно-правовых системах;

- руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

- оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

- вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;

- соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Граждане, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел кадровой работы, противодействия коррупции, муниципальной службы и наград администрации Советского городского округа Ставропольского края (357910, Ставропольский край, г.Зеленокумск, ул.Мира,18, каб. 316) следующие документы:

1) личное заявление на имя Главы Советского городского округа (форма прилагается);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на отбор);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

5) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

6) копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

7) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или её прохождению по учётной форме N 001-ГС/у.

Муниципальный служащий, замещающий должность в аппарате администрации и изъявивший желание участвовать в конкурсе для формирования кадрового резерва для замещения вакантной должности муниципальной службы в аппарате администрации или должности руководителя отраслевого (функционального) или территориального органа администрации, подает заявление на имя Главы округа.

Документы принимаются с 26 января 2022 года по 14 февраля 2022 года включительно, ежедневно в рабочие дни с понедельника по пятницу с 9.00 до 18.00 (перерыв с 13.00 до 14.00).

Конкурс проводится в два этапа.

На первом этапе - на официальном Интернет - Портале Советского городского округа Ставропольского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» размещается объявление о приёме документов для участия в конкурсе.

На втором этапе - муниципальный орган на официальном Интернет-Портале размещает информацию о дате, месте и времени его проведения, список граждан (муниципальных служащих), допущенных к участию в конкурсе (далее - кандидаты), и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурса для должностей, относящимся к высшей и главной группам должностей муниципальной службы используются три метода оценки:

1) тестирование;

2) индивидуальное собеседование с членами конкурсной комиссии, образованной в аппарате администрации Советского городского округа;

3) подготовка проекта документа.

При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации и федеральными законами.

С Порядком проведения конкурса и Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности муниципальной службы и для включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы в администрации Советского городского округа Ставропольского края, в том числе в её отраслевых (функциональных) и территориальных органах можно ознакомиться в разделе «Кадры. Муниципальная служба» на официальном информационном Интернет-Портале Советского городского округа Ставропольского края, а также по телефону: 6-17-03. Адрес электронной почты для справок: sovietrayon@yandex.ru

Предполагаемая дата проведения конкурса 14 марта 2022 год

Заявление на конкурс

Анкета для участия в конкурсе

Задать вопрос